21周年

科学、高效的成长路径,缩短就业晋升距离

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科学的顶层设计架构是企业内驱力的关键

  • 01股权价值
  • 02顶层设计
  • 03合伙人
  • 04股权激励
  • 05股权融资
  • 第一讲 股权的价值
  • 第二讲 股权价值设计
  • 第三讲 股权顶层设计——产权设计
  • 第四讲 股权顶层设计——股权架构
  • 第五讲 直面当前困境,升级财税管理能力的紧迫性
  • 第六讲 不可回避的理财之道:节省100万比增收100万容易
  • 第七讲 不同股权组织结构下的税收设计差异比对
  • 第八讲 股权顶层设计——控制权设计
  • 第九讲 合伙人的进入调整机制
  • 第十讲 个人财富和企业财富划分和风险
  • 第十一讲 股权激励五步法——定股(上)
  • 第十二讲 股权激励五步法——定股(下)
  • 第十三讲 股权激励五步法——定人
  • 第十四讲 股权激励五步法——定价
  • 第十五讲 股权激励五步法——定时、定量
  • 第十六讲 税务筹划的谋局之道:回到原点-顶层设计
  • 第十七讲 不同发展阶段企业的税收风险和税筹重点
  • 第十八讲 股权激励的退出机制及管理制度
  • 第十九讲 股权激励动态管理
  • 第二十讲 股权融资与路演(上)
  • 第二十一讲 股权融资与路演(下)
  • 第二十二讲 股权整合

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